Корпоративный мессенджер выбирают надолго - на нём держится повседневное общение всей команды. Ниже - семь критериев, по которым стоит сравнивать решения, чтобы не пожалеть о выборе через полгода.

1. Структура общения

Публичные и приватные каналы плюс треды для обсуждений - минимум, без которого переписка снова превратится в хаос. Проверьте, что рабочие темы можно разделить, а обсуждения не засоряют основной поток.

2. Роли и доступ

Гибкие роли и права на уровне организации определяют, кто и что может делать, а приватные каналы разграничивают видимость информации. Чем прозрачнее модель доступа, тем проще ей управлять по мере роста команды.

3. Поиск по истории

Полнотекстовый поиск с фильтрами и переходом к сообщению в контексте экономит часы. Без хорошего поиска история переписки быстро становится мёртвым грузом.

4. Файлы и вложения

Документы и изображения должны жить рядом с обсуждением, с превью и в рамках рабочего периметра - а не пересылаться по сторонним каналам.

5. Уведомления

Настраиваемые уровни оповещений, упоминания и режим «не беспокоить» помогают получать важное и не тонуть в шуме.

6. Клиенты на всех платформах

Проверьте, под какие платформы есть клиенты - веб, десктоп, мобильные - и насколько единообразен интерфейс. Один аккаунт для всех устройств позволяет работать откуда угодно без потери контекста.

7. Данные и надёжность

Для российских компаний важно, где хранятся данные. У ИнТолк данные находятся на серверах в России, а серверы соответствуют требованиям законодательства.

Короткий чек-лист

  • Есть ли каналы, приватность и треды?
  • Понятны ли роли и права доступа?
  • Быстрый ли поиск по всей истории?
  • Удобен ли обмен файлами?
  • Гибкие ли уведомления?
  • Есть ли клиенты под ваши платформы?
  • Где хранятся данные?

По всем семи пунктам удобно свериться на странице возможностей ИнТолк. А о том, как организовать общение внутри каналов, - в статье «Каналы или треды».

Создать организацию